Formation
La fondamentaux du Neuro Manager

La formation vous permettra d’avoir de nouveaux outils et connaissances pour comprendre ce qui influence vraiment nos actions et attitudes au travail. Vous prendrez conscience des mécanismes cérébraux et comportementaux de vos collaborateurs.

01
Pour qui ?
Public visé

Responsable, cadre, manager, secrétaire, chef d'équipe, responsable de service et toute personne souhaitant apprendre à mieux manager au quotidien grâce à l'apport des dernières études en neurosciences appliquées au Management.

Prérecquis

Maitriser la langue française

02
Les
Objectifs
Objectif 1
Identifier ses propres blocages et appliquer leurs solutions
Objectif 2
Comprendre et développer son intelligence émotionnelle
Objectif 3
Mettre en place une communication efficace et motivante
03
Le
Programme

Jour 1

Matin

Identifier ses blocages et comprendre l’intelligence émotionnelle

• Les blocages recensés chez les managers

• Le cerveau tri unique

• L’impuissance apprise

• Les trois corps (Physique, Mental, Emotionnel)

 

Après-midi

Mettre en pratique la neuro communication et les systèmes de valeur

• La puissance des neurones miroirs

• Fight / Flight / Freeze : Réponses du cerveau au stress managérial

• Cercle d’or de l’entreprise

• Les biais cognitifs qui trompent votre recrutement / management

05
ILS EN
DISENT...

Après une rupture de parcours professionnel, j’avais besoin de me réorienter. Passpro m’a proposé de faire un bilan de compétences de 20h. Grâce à ce bilan, j’ai de nouveaux projets et l’envie de les réaliser.

Jérome B.
détails

 Quand la crise sanitaire est arrivée, je me suis retrouvé sans activité. Il me fallait rapidement acquérir la maîtrise des outils de formation à distance. Merci Passpro de m’avoir permis de reprendre mon activité grâce à votre formation.

Fabien W.
détails

J’avais un projet de création de restaurant depuis longtemps. J’ai suivi la trajectoire BBQ de Passpro et mon restaurant est ouvert depuis 9 mois maintenant. 

Marcel C.
détails

Passpro accompagne notre groupe depuis 2017 en nous aidant à gérer notre plan de formation.

Tous nos salariés bénéficient de formations pour monter en compétences.

Nous respectons nos obligations en matière de sécurité et motivons nos équipes.

Cédric B.
détails
10
Des
questions ?
11
Newsletter
Une fois la formation dispensée, ce n’est pas fini. Nous continuons à vous accompagner dans votre projet en vérifiant 3 à 6 mois plus tard, que vos compétences sont acquises et que vous avez pu les mettre en pratique. Dans le cas où l’un des objectifs n’a pas été rempli, nous analysons avec vous ce qui peut être améliorer et nous vous proposons des solutions.
Cette formation vous intéresse ?

Jour 1

Matin

Identifier ses blocages et comprendre l’intelligence émotionnelle

• Les blocages recensés chez les managers

• Le cerveau tri unique

• L’impuissance apprise

• Les trois corps (Physique, Mental, Emotionnel)

 

Après-midi

Mettre en pratique la neuro communication et les systèmes de valeur

• La puissance des neurones miroirs

• Fight / Flight / Freeze : Réponses du cerveau au stress managérial

• Cercle d’or de l’entreprise

• Les biais cognitifs qui trompent votre recrutement / management

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Jour 1

Matin

Identifier ses blocages et comprendre l’intelligence émotionnelle

• Les blocages recensés chez les managers

• Le cerveau tri unique

• L’impuissance apprise

• Les trois corps (Physique, Mental, Emotionnel)

 

Après-midi

Mettre en pratique la neuro communication et les systèmes de valeur

• La puissance des neurones miroirs

• Fight / Flight / Freeze : Réponses du cerveau au stress managérial

• Cercle d’or de l’entreprise

• Les biais cognitifs qui trompent votre recrutement / management

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