Cette formation juridique et économique s’adresse aux membres élus du CSE d'entreprise de plus de 50 salariés. Cette formation est agréée par la DRIEETS (article L.2315-63 du code du travail)
Cette formation vise à permettre aux élus du Comité Social et Économique d'acquérir des compétences économiques, financières et juridiques, permettant un dialogue serein avec la direction de l'établissement
L'objectif de cette formation est d'habiliter les membres du Comité Social et Économique ou de la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail à remplir leurs fonctions et missions en accord avec la réglementation en vigueur.
Cette formation a pour but de vous apprendre à reconnaître les enjeux, responsabilités, et proposer des mesures préventives contre les violences sexuelles en entreprise, en impliquant le CSE et le référent.
Cette formation permet de respecter les dispositions de l’article L4644-1 du Code du Travail. Elle vous fera connaitre les enjeux de la prévention, la réglementation santé-sécurité, les méthodes nécessaires à l’évaluation des risques.
Cette formation a pour finalité de permettre aux membres du Comité Social et Économique ou de la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail, d’assurer leurs fonctions et les différentes missions confiées au cours de leurs mandats.
Cette formation permet aux membres du CSE d'occuper en toutes compétences le poste de membre de la Commission Santé Sécurité et Conditions de travail.
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