Comment former vos salariés ?

Former vos salariés représente un réel enjeu pour la croissance de votre entreprise. Face à la constante évolution du marché, développer les compétences de vos collaborateurs peut se révéler être un atout considérable. Il s'agit alors de faire en sorte que votre projet professionnel soit toujours adapté aux évolutions techniques, technologiques et sociales. 

Quel format pour ma formation ?

INTRA

Les formations intra-entreprise rassemblent des apprenants d’une même entreprise ou groupe d'entreprise. Il s'agit de développer les compétences d’une équipe autour d'un objectif ou d'une certification commune. Ce format s'adapte parfaitement à des besoins ciblés et spécifiques. Les apprenants peuvent s'appuyer sur l’échange des pratiques et des expériences, ces actions permettent de répondre à un projet de l’entreprise.

INTER

Nos formations inter-entreprises s'appuient sur un programme défini et sont réalisable en intra-entreprises, aux lieux et dates de votre choix.

Ces formations permettent de mettre à jour, développer et diversifier les connaissances des apprenants afin de s’adapter à une évolution technique ou technologique pouvant leur permettre d'assurer de nouvelles fonctions dans un service, d'évoluer ou se reconvertir. 

DISTANCIEL

Les formations distancielles permettent l'acquisition des connaissances ou des compétences à distance ou en ligne. Nous proposons ce format afin de répondre au plus près à vos contraintes et besoins.

Comment financer la formation

Comment organiser sa formation ?

Des formations courtes

Nos formations courtes (1 à 3 jours) sont idéales si vous êtes salariés. Elles vous permettent de mettre à jour, maintenir ou développer vos compétences. Il est possible d'obtenir une certification professionnelle reconnue par l’Etat, comme les certification RNCP, sans interrompre trop longtemps votre activité professionnelle.

Un planning souple

Nos sessions de formations peuvent être discontinues et sont programmées selon la demande. Elles peuvent être organisés un jour par semaine, par exemple, avec une planification facilement adaptable à vos disponibilités (entre 12h et 14h, cours du soir...).

Nous proposons les sessions plusieurs fois par an, pour vous permettre de vous positionner au mieux. 

Des parcours de formation modulables

Vous choisissez les jours de formation qui vous conviennent, selon votre agenda et les compétences que vous souhaitez acquérir. Vous construisez ensuite votre propre programme de formation, adapté à vos besoins et aux spécificités de votre secteur. 

Une formation sur mesure pour vos salariés

PASSPRO vous accompagne, vous conseille et vous aide à construire votre propre parcours de formation. Ensemble, nous saurons adapter la formation à vos salariés et à leur objectifs.