Formation
Transition RSE M02 Diagnostic et benchmark

Découvrez comment évaluer la maturité de votre entreprise en matière de RSE avec notre atelier « Diagnostic et Benchmark ». Recensez vos données internes, structurez vos actions, et réalisez un benchmark sectoriel pour orienter votre stratégie RSE.

01
Pour qui ?
Public visé

Toute personne identifiée par l'entreprise comme pouvant mener le projet RSE à bien.

Prérecquis

Maîtriser la langue française.

Bonne connaissance de l'entreprise

02
Les
Objectifs
Objectif 1
Avoir une vision globale et structurée de la RSE et être en capacité de la partager
Objectif 2
Déterminer la contribution de son entreprise aux objectifs mondiaux du développement durable (ODD)
Objectif 3
Manier les outils concrets et la méthodologie opérationnelle pour créer sa démarche RSE, déterminer notamment les enjeux RSE pertinents dans son domaine d'activité pour bâtir sa stratégie RSE
Objectif 4
Utiliser l'intelligence collective, la co-construction et les partenariats pour mettre en place une stratégie RSE cohérente et robuste dans l'entreprise
03
Le
Programme

Créneaux 2 à 5 

Diagnotic et benchmark

1 Recensement des données internes et structuration des actions existantes en fonction du référentiel Ecovadis

2 Présentation des outils de diagnostic initiaux qui vont permettre de déterminer le degré de maturité́ initial de l’entreprise puis de le mettre à jour régulièrement

3 Réalisation d’un benchmark sectoriel

05
ILS EN
DISENT...

Après une rupture de parcours professionnel, j’avais besoin de me réorienter. Passpro m’a proposé de faire un bilan de compétences de 20h. Grâce à ce bilan, j’ai de nouveaux projets et l’envie de les réaliser.

Jérome B.
détails

 Quand la crise sanitaire est arrivée, je me suis retrouvé sans activité. Il me fallait rapidement acquérir la maîtrise des outils de formation à distance. Merci Passpro de m’avoir permis de reprendre mon activité grâce à votre formation.

Fabien W.
détails

J’avais un projet de création de restaurant depuis longtemps. J’ai suivi la trajectoire BBQ de Passpro et mon restaurant est ouvert depuis 9 mois maintenant. 

Marcel C.
détails

Passpro accompagne notre groupe depuis 2017 en nous aidant à gérer notre plan de formation.

Tous nos salariés bénéficient de formations pour monter en compétences.

Nous respectons nos obligations en matière de sécurité et motivons nos équipes.

Cédric B.
détails
10
Des
questions ?
11
Newsletter
Une fois la formation dispensée, ce n’est pas fini. Nous continuons à vous accompagner dans votre projet en vérifiant 3 à 6 mois plus tard, que vos compétences sont acquises et que vous avez pu les mettre en pratique. Dans le cas où l’un des objectifs n’a pas été rempli, nous analysons avec vous ce qui peut être améliorer et nous vous proposons des solutions.
Cette formation vous intéresse ?

Créneaux 2 à 5 

Diagnotic et benchmark

1 Recensement des données internes et structuration des actions existantes en fonction du référentiel Ecovadis

2 Présentation des outils de diagnostic initiaux qui vont permettre de déterminer le degré de maturité́ initial de l’entreprise puis de le mettre à jour régulièrement

3 Réalisation d’un benchmark sectoriel

test

Créneaux 2 à 5 

Diagnotic et benchmark

1 Recensement des données internes et structuration des actions existantes en fonction du référentiel Ecovadis

2 Présentation des outils de diagnostic initiaux qui vont permettre de déterminer le degré de maturité́ initial de l’entreprise puis de le mettre à jour régulièrement

3 Réalisation d’un benchmark sectoriel

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