La formation SST permet au candidat d’être capable d’intervenir efficacement au près des victimes d’un accident du travail. Celui-ci devra également repérer les situations potentiellement à risque afin de prévenir les accidents sur son lieu de travail.
390 € HT
Toutes personnes désignées ou volontaires pour porter secours en cas d'accident.
Informer la médecine du travail conformément à l'article R462-1 du code du travail.
Jour 1
Matin
Domaine de Compétences 1 : Identifier le rôle du SST dans l’entreprise
Protéger
• L’alerte et la protection des populations.
• Alertes particulières (aménagements hydrauliques, attaques terroristes).
• L’analyse de l’accident et la protection.
• Dégagement d’urgence.
Examiner
• La victime saigne-t-elle abondamment ?
• La victime s’étouffe-t-elle ?
• La victime répond-elle ?
• La victime respire-t-elle ?
Après-midi
Faire alerter ou alerter
• Qui alerter ?
• Message d’alerte
Secourir
• Le saignement abondant : compression manuelle, pansement compressif, garrot tourniquet
• La victime s’étouffe
• La victime est inconsciente mais respire : PLS
• La victime est inconsciente mais ne respire pas : RCP et défibrillateur
• La victime se plaint d’un malaise
• Brûlures
• Douleurs empêchant certains mouvements
• La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
Jour 2
Domaine de compétences 2
Matin
Rôle du SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
• Accident du travail / Accident de trajet / Maladie professionnelle
• Les acteurs internes et externes de la prévention
• Les obligations et le document unique (DUERP)
Mettre en œuvre ses compétences en matière de protection au profit d’actions de prévention
• Chasse aux risques
• Les neuf principes de la prévention
• Informer les personnes désignées dans le plan de prévention de(s) la situations(s) dangereuse(s) repérées(s)
Après-midi
Certification*
Montrer sa capacité à mettre en œuvre les compétences acquises pour permettre de réagir rapidement et efficacement face à une situation d’accident de travail simulée
Lors d’un échange avec le formateur, identifier le cadre réglementaire de l’activité de
SST et présenter ses compétences acquises en termes de prévention.
Après une rupture de parcours professionnel, j’avais besoin de me réorienter. Passpro m’a proposé de faire un bilan de compétences de 20h. Grâce à ce bilan, j’ai de nouveaux projets et l’envie de les réaliser.
Quand la crise sanitaire est arrivée, je me suis retrouvé sans activité. Il me fallait rapidement acquérir la maîtrise des outils de formation à distance. Merci Passpro de m’avoir permis de reprendre mon activité grâce à votre formation.
J’avais un projet de création de restaurant depuis longtemps. J’ai suivi la trajectoire BBQ de Passpro et mon restaurant est ouvert depuis 9 mois maintenant.
Passpro accompagne notre groupe depuis 2017 en nous aidant à gérer notre plan de formation.
Tous nos salariés bénéficient de formations pour monter en compétences.
Nous respectons nos obligations en matière de sécurité et motivons nos équipes.
Jour 1
Matin
Domaine de Compétences 1 : Identifier le rôle du SST dans l’entreprise
Protéger
• L’alerte et la protection des populations.
• Alertes particulières (aménagements hydrauliques, attaques terroristes).
• L’analyse de l’accident et la protection.
• Dégagement d’urgence.
Examiner
• La victime saigne-t-elle abondamment ?
• La victime s’étouffe-t-elle ?
• La victime répond-elle ?
• La victime respire-t-elle ?
Après-midi
Faire alerter ou alerter
• Qui alerter ?
• Message d’alerte
Secourir
• Le saignement abondant : compression manuelle, pansement compressif, garrot tourniquet
• La victime s’étouffe
• La victime est inconsciente mais respire : PLS
• La victime est inconsciente mais ne respire pas : RCP et défibrillateur
• La victime se plaint d’un malaise
• Brûlures
• Douleurs empêchant certains mouvements
• La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
Jour 2
Domaine de compétences 2
Matin
Rôle du SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
• Accident du travail / Accident de trajet / Maladie professionnelle
• Les acteurs internes et externes de la prévention
• Les obligations et le document unique (DUERP)
Mettre en œuvre ses compétences en matière de protection au profit d’actions de prévention
• Chasse aux risques
• Les neuf principes de la prévention
• Informer les personnes désignées dans le plan de prévention de(s) la situations(s) dangereuse(s) repérées(s)
Après-midi
Certification*
Montrer sa capacité à mettre en œuvre les compétences acquises pour permettre de réagir rapidement et efficacement face à une situation d’accident de travail simulée
Lors d’un échange avec le formateur, identifier le cadre réglementaire de l’activité de
SST et présenter ses compétences acquises en termes de prévention.
Jour 1
Matin
Domaine de Compétences 1 : Identifier le rôle du SST dans l’entreprise
Protéger
• L’alerte et la protection des populations.
• Alertes particulières (aménagements hydrauliques, attaques terroristes).
• L’analyse de l’accident et la protection.
• Dégagement d’urgence.
Examiner
• La victime saigne-t-elle abondamment ?
• La victime s’étouffe-t-elle ?
• La victime répond-elle ?
• La victime respire-t-elle ?
Après-midi
Faire alerter ou alerter
• Qui alerter ?
• Message d’alerte
Secourir
• Le saignement abondant : compression manuelle, pansement compressif, garrot tourniquet
• La victime s’étouffe
• La victime est inconsciente mais respire : PLS
• La victime est inconsciente mais ne respire pas : RCP et défibrillateur
• La victime se plaint d’un malaise
• Brûlures
• Douleurs empêchant certains mouvements
• La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
Jour 2
Domaine de compétences 2
Matin
Rôle du SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
• Accident du travail / Accident de trajet / Maladie professionnelle
• Les acteurs internes et externes de la prévention
• Les obligations et le document unique (DUERP)
Mettre en œuvre ses compétences en matière de protection au profit d’actions de prévention
• Chasse aux risques
• Les neuf principes de la prévention
• Informer les personnes désignées dans le plan de prévention de(s) la situations(s) dangereuse(s) repérées(s)
Après-midi
Certification*
Montrer sa capacité à mettre en œuvre les compétences acquises pour permettre de réagir rapidement et efficacement face à une situation d’accident de travail simulée
Lors d’un échange avec le formateur, identifier le cadre réglementaire de l’activité de
SST et présenter ses compétences acquises en termes de prévention.
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