Formation
Référent sécurité 2024 – 5J

Cette formation permet de respecter les dispositions de l’article L4644-1 du Code du Travail. Elle vous fera connaitre les enjeux de la prévention, la réglementation santé-sécurité, les méthodes nécessaires à l’évaluation des risques.

01
Pour qui ?
Public visé

Le directeur de l'entreprise et le personnel en charge de la prévention des risques et de la sécurité dans l'entreprise.

Prérecquis

  • Parler, lire, écrire le français
  • Avoir été désigné par la direction et avoir les prérogatives pour la fonction de prévention des risques.
  • Avoir fait la formation : acquérir les bases en prévention des risques professionnels de l'INRS (Accéder à la formation INRS)

02
Les
Objectifs
03
Le
Programme

Jour 1

Créneau 1 

Cadre Réglementaire et Enjeux de la prévention des risques professionnels

  • Le Cadre Réglementaire et les principes généraux de prévention
  • Les définitions : accidents du travail, accidents de trajet, maladie professionnelle, notion de pénibilité, etc.
  • Les acteurs de la prévention et les enjeux humains : rôles, compétences, statistiques et indicateurs de sécurité
  • Les enjeux financiers : coûts des accidents du travail et des maladies professionnelles, gestion administrative
  • Les enjeux réglementaires : l’obligation de sécurité de l’employeur et des salariés, principes généraux de prévention, les obligations réglementaires
  • Les responsabilités (personnelles, civiles, pénales,etc.)

 

Créneau 2 

Construire sa démarche de prévention

  • Les risques professionnels : Prévention des chutes, gestes et postures, pénibilité, risques psychosociaux, travail isolé, électricité, incendie, agents chimiques et techniques, travail en hauteur, etc.
  • L’évaluation des risques (méthodes et outils, fiches de prévention)
  • Le DUERP (document unique d’évaluation des risques professionnels)
  • Indicateurs et objectifs de sécurité
  • Les plans d’actions
  • La documentation sécurité, le registre de sécurité

 

Jour 2

Créneau 3 

L’organisation de la santé-sécurité

  • Rôle et mission des acteurs de la prévention interne et externe à l’entreprise :
    • Direction, ressources humaines, encadrement
    • Salarié, animateur sécurité, CSE, médecin du travail
    • Inspecteur du travail, les CARSAT et les CRAM 
  • Rôles et mise en place du CSE (Comité Social Economique) – ordonnances Macro

 

Créneau 4

L’analyse des accidents et des incidents 

  • Intérêt de l’analyse des accidents du travail
  • L’arbre des causes
  • La surveillance médicale
  • L’organisation des secours : matériel, procédure, exercices

 

Jour 3

Créneau 5 

Le rôle dans la prévention

  • Les enjeux juridique, financier et sociétal de la prévention
  • Organisation de la prévention
  • Les acteurs de la prévention par catégorie
  • Les accidents du travail et les maladies professionnelles
  • Les indicateurs de la santé et la sécurité au travail
  • Taux, Indices de fréquence et de gravité
  • L’impact des AT MP sur l’organisation de l’entreprise ou de l’établissement

 

Créneau 6 

  • Les interlocuteurs de la sécurité
  • Situation du danger grave et imminent : définition et procédure
  • Méthode d’analyse des accidents par l’arbre des causes
  • Le recueil, la construction, l’analyse
  • Méthode d’évaluation des risques et mise à jour du document unique
  • Etude de cas : Evaluation des risques, visite et audit sécurité
  • Méthodes et outils de communication pour l’amélioration de la sécurité.

 

Jour 4

Créneau 7 

La prévention, les formations sécurité et l’accueil des nouveaux arrivants

  • La prévention en entreprise
  • Organisation de l’accueil et la formation des nouveaux arrivants
  • Organisation des formations de sécurité obligatoires en entreprise

 

Créneau 8 

La sécurité des équipements et des lieux de travail

  • La conformité des lieux de travail et des équipements
  • Les vérifications et les contrôles périodiques obligatoires
  • Les équipements de protection individuelle et collective sur le lieu de travail

 

Jour 5 

Créneau 9 

Analyse de cas

  • Etude d’un poste de travail
  • Recherche des danger et risques
  •  

Créneau 10

La recherche de solutions

  • Pour chaque danger et risques recherche de moyen de prévention
  • Evaluation risque bénéfice
  • Mise en place d’un plan de prévention et mise à jour du DUERP
05
ILS EN
DISENT...

Après une rupture de parcours professionnel, j’avais besoin de me réorienter. Passpro m’a proposé de faire un bilan de compétences de 20h. Grâce à ce bilan, j’ai de nouveaux projets et l’envie de les réaliser.

Jérome B.
détails

 Quand la crise sanitaire est arrivée, je me suis retrouvé sans activité. Il me fallait rapidement acquérir la maîtrise des outils de formation à distance. Merci Passpro de m’avoir permis de reprendre mon activité grâce à votre formation.

Fabien W.
détails

J’avais un projet de création de restaurant depuis longtemps. J’ai suivi la trajectoire BBQ de Passpro et mon restaurant est ouvert depuis 9 mois maintenant. 

Marcel C.
détails

Passpro accompagne notre groupe depuis 2017 en nous aidant à gérer notre plan de formation.

Tous nos salariés bénéficient de formations pour monter en compétences.

Nous respectons nos obligations en matière de sécurité et motivons nos équipes.

Cédric B.
détails
10
Des
questions ?
11
Newsletter
Une fois la formation dispensée, ce n’est pas fini. Nous continuons à vous accompagner dans votre projet en vérifiant 3 à 6 mois plus tard, que vos compétences sont acquises et que vous avez pu les mettre en pratique. Dans le cas où l’un des objectifs n’a pas été rempli, nous analysons avec vous ce qui peut être améliorer et nous vous proposons des solutions.
Cette formation vous intéresse ?

Jour 1

Créneau 1 

Cadre Réglementaire et Enjeux de la prévention des risques professionnels

  • Le Cadre Réglementaire et les principes généraux de prévention
  • Les définitions : accidents du travail, accidents de trajet, maladie professionnelle, notion de pénibilité, etc.
  • Les acteurs de la prévention et les enjeux humains : rôles, compétences, statistiques et indicateurs de sécurité
  • Les enjeux financiers : coûts des accidents du travail et des maladies professionnelles, gestion administrative
  • Les enjeux réglementaires : l’obligation de sécurité de l’employeur et des salariés, principes généraux de prévention, les obligations réglementaires
  • Les responsabilités (personnelles, civiles, pénales,etc.)

 

Créneau 2 

Construire sa démarche de prévention

  • Les risques professionnels : Prévention des chutes, gestes et postures, pénibilité, risques psychosociaux, travail isolé, électricité, incendie, agents chimiques et techniques, travail en hauteur, etc.
  • L’évaluation des risques (méthodes et outils, fiches de prévention)
  • Le DUERP (document unique d’évaluation des risques professionnels)
  • Indicateurs et objectifs de sécurité
  • Les plans d’actions
  • La documentation sécurité, le registre de sécurité

 

Jour 2

Créneau 3 

L’organisation de la santé-sécurité

  • Rôle et mission des acteurs de la prévention interne et externe à l’entreprise :
    • Direction, ressources humaines, encadrement
    • Salarié, animateur sécurité, CSE, médecin du travail
    • Inspecteur du travail, les CARSAT et les CRAM 
  • Rôles et mise en place du CSE (Comité Social Economique) – ordonnances Macro

 

Créneau 4

L’analyse des accidents et des incidents 

  • Intérêt de l’analyse des accidents du travail
  • L’arbre des causes
  • La surveillance médicale
  • L’organisation des secours : matériel, procédure, exercices

 

Jour 3

Créneau 5 

Le rôle dans la prévention

  • Les enjeux juridique, financier et sociétal de la prévention
  • Organisation de la prévention
  • Les acteurs de la prévention par catégorie
  • Les accidents du travail et les maladies professionnelles
  • Les indicateurs de la santé et la sécurité au travail
  • Taux, Indices de fréquence et de gravité
  • L’impact des AT MP sur l’organisation de l’entreprise ou de l’établissement

 

Créneau 6 

  • Les interlocuteurs de la sécurité
  • Situation du danger grave et imminent : définition et procédure
  • Méthode d’analyse des accidents par l’arbre des causes
  • Le recueil, la construction, l’analyse
  • Méthode d’évaluation des risques et mise à jour du document unique
  • Etude de cas : Evaluation des risques, visite et audit sécurité
  • Méthodes et outils de communication pour l’amélioration de la sécurité.

 

Jour 4

Créneau 7 

La prévention, les formations sécurité et l’accueil des nouveaux arrivants

  • La prévention en entreprise
  • Organisation de l’accueil et la formation des nouveaux arrivants
  • Organisation des formations de sécurité obligatoires en entreprise

 

Créneau 8 

La sécurité des équipements et des lieux de travail

  • La conformité des lieux de travail et des équipements
  • Les vérifications et les contrôles périodiques obligatoires
  • Les équipements de protection individuelle et collective sur le lieu de travail

 

Jour 5 

Créneau 9 

Analyse de cas

  • Etude d’un poste de travail
  • Recherche des danger et risques
  •  

Créneau 10

La recherche de solutions

  • Pour chaque danger et risques recherche de moyen de prévention
  • Evaluation risque bénéfice
  • Mise en place d’un plan de prévention et mise à jour du DUERP
test

Jour 1

Créneau 1 

Cadre Réglementaire et Enjeux de la prévention des risques professionnels

  • Le Cadre Réglementaire et les principes généraux de prévention
  • Les définitions : accidents du travail, accidents de trajet, maladie professionnelle, notion de pénibilité, etc.
  • Les acteurs de la prévention et les enjeux humains : rôles, compétences, statistiques et indicateurs de sécurité
  • Les enjeux financiers : coûts des accidents du travail et des maladies professionnelles, gestion administrative
  • Les enjeux réglementaires : l’obligation de sécurité de l’employeur et des salariés, principes généraux de prévention, les obligations réglementaires
  • Les responsabilités (personnelles, civiles, pénales,etc.)

 

Créneau 2 

Construire sa démarche de prévention

  • Les risques professionnels : Prévention des chutes, gestes et postures, pénibilité, risques psychosociaux, travail isolé, électricité, incendie, agents chimiques et techniques, travail en hauteur, etc.
  • L’évaluation des risques (méthodes et outils, fiches de prévention)
  • Le DUERP (document unique d’évaluation des risques professionnels)
  • Indicateurs et objectifs de sécurité
  • Les plans d’actions
  • La documentation sécurité, le registre de sécurité

 

Jour 2

Créneau 3 

L’organisation de la santé-sécurité

  • Rôle et mission des acteurs de la prévention interne et externe à l’entreprise :
    • Direction, ressources humaines, encadrement
    • Salarié, animateur sécurité, CSE, médecin du travail
    • Inspecteur du travail, les CARSAT et les CRAM 
  • Rôles et mise en place du CSE (Comité Social Economique) – ordonnances Macro

 

Créneau 4

L’analyse des accidents et des incidents 

  • Intérêt de l’analyse des accidents du travail
  • L’arbre des causes
  • La surveillance médicale
  • L’organisation des secours : matériel, procédure, exercices

 

Jour 3

Créneau 5 

Le rôle dans la prévention

  • Les enjeux juridique, financier et sociétal de la prévention
  • Organisation de la prévention
  • Les acteurs de la prévention par catégorie
  • Les accidents du travail et les maladies professionnelles
  • Les indicateurs de la santé et la sécurité au travail
  • Taux, Indices de fréquence et de gravité
  • L’impact des AT MP sur l’organisation de l’entreprise ou de l’établissement

 

Créneau 6 

  • Les interlocuteurs de la sécurité
  • Situation du danger grave et imminent : définition et procédure
  • Méthode d’analyse des accidents par l’arbre des causes
  • Le recueil, la construction, l’analyse
  • Méthode d’évaluation des risques et mise à jour du document unique
  • Etude de cas : Evaluation des risques, visite et audit sécurité
  • Méthodes et outils de communication pour l’amélioration de la sécurité.

 

Jour 4

Créneau 7 

La prévention, les formations sécurité et l’accueil des nouveaux arrivants

  • La prévention en entreprise
  • Organisation de l’accueil et la formation des nouveaux arrivants
  • Organisation des formations de sécurité obligatoires en entreprise

 

Créneau 8 

La sécurité des équipements et des lieux de travail

  • La conformité des lieux de travail et des équipements
  • Les vérifications et les contrôles périodiques obligatoires
  • Les équipements de protection individuelle et collective sur le lieu de travail

 

Jour 5 

Créneau 9 

Analyse de cas

  • Etude d’un poste de travail
  • Recherche des danger et risques
  •  

Créneau 10

La recherche de solutions

  • Pour chaque danger et risques recherche de moyen de prévention
  • Evaluation risque bénéfice
  • Mise en place d’un plan de prévention et mise à jour du DUERP

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