Formation
Prise en main de la solution en ligne DUERP

RISQUES PROFESSIONNELS

Cette formation permet de prendre l’outil DUERP en main. Comprendre son fonctionnement, comment le modifier pour maintenir la conformité de votre document unique avec l’évolution de votre activité.

Inter

Intra

Inter

Intra

01

Pour qui ?

Public visé

Personnel en charge de l'analyse et de la gestion du DUERP

Prérecquis

Parler, lire, écrire le français

Maîtriser l'informatique

02

Les
Objectifs

Objectif 1

Accéder à votre DUERP en ligne

Objectif 2

Poser des actions de prévention sur les risques identifiés

Objectif 3

Ajouter des risques professionnels à votre DUERP

Objectif 4

Valider et imprimer votre DUERP

03

Le
Programme

Accès à la plateforme DUERP

Lien et identifiants
Résolution des éventuels problèmes d’affichage

Architecture de la plateforme

Naviguer dans les différents menus
Afficher les différents indicateurs

Remplir les grilles d’analyse

Poser une nouvelle mesure de prévention
Valider les mesures de prévention

Clôturer et imprimer son DUERP

Valider le DUERP en cours
Imprimer les plans d’actions
Imprimer le DUERP pour consultation et export

05

Faire
financer
ma formation

Je suis
Demandeur
d’emploi

Je suis
Porteur
de projet

Je suis
Salarié

Je suis
Chef
d’entreprise

05

ILS EN
DISENT...

Après une rupture de parcours professionnel, j’avais besoin de me réorienter. Passpro m’a proposé de faire un bilan de compétences de 20h. Grâce à ce bilan, j’ai de nouveaux projets et l’envie de les réaliser.

Jérome B.

détails

Quand la crise sanitaire est arrivée, je me suis retrouvé sans activité. Il me fallait rapidement acquérir la maîtrise des outils de formation à distance. Merci Passpro de m’avoir permis de reprendre mon activité grâce à votre formation.

Fabien W.

détails

J’avais un projet de création de restaurant depuis longtemps. J’ai suivi la trajectoire BBQ de Passpro et mon restaurant est ouvert depuis 9 mois maintenant.

Marcel C.

détails

Passpro accompagne notre groupe depuis 2017 en nous aidant à gérer notre plan de formation.

Tous nos salariés bénéficient de formations pour monter en compétences.

Nous respectons nos obligations en matière de sécurité et motivons nos équipes.

Cédric B.

détails

10

Des
questions ?

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11

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Une fois la formation dispensée, ce n’est pas fini. Nous continuons à vous accompagner dans votre projet en vérifiant 3 à 6 mois plus tard, que vos compétences sont acquises et que vous avez pu les mettre en pratique. Dans le cas où l’un des objectifs n’a pas été rempli, nous analysons avec vous ce qui peut être améliorer et nous vous proposons des solutions.

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