Formation
Neuro Leadership

Cette formation vous permettra de passer à un niveau supérieur dans la gestion d’équipes ou d’entreprises. En étant capable d’innover et d’inspirer par son exemplarité, le neuro manager passera un cap dans son leadership.

01
Pour qui ?
Public visé

Responsable, cadre, manager, secrétaire, chef d'équipe, responsable de service et toute personne souhaitant apprendre à mieux maitriser le leadership au quotidien, grâce à l'apport des dernières études en neurosciences appliquées au Management.

Prérecquis

Maitriser la langue française

02
Les
Objectifs
Objectif 1
Convaincre par l'exemplarité
Objectif 2
Transmettre une vision
Objectif 3
Régénérer ses programmes mentaux
Objectif 4
Consolider son leadership personnel
03
Le
Programme

Jour 1

Matin

Développer une vision et en être l’exemple

• La puissance des neurones miroirs

• 10 aptitudes du leadership

• 10 techniques pour convaincre

• La force de l’immobilité (complémentarité Action/Repos)

 

Après-midi

Régénérer ses programmes mentaux et devenir un leader

• Les 5 caractéristiques des programmes mentaux

• Les 4 phases du processus d’apprentissage

• Les 4 sources de programmation

• Du manager au leader

05
ILS EN
DISENT...

Après une rupture de parcours professionnel, j’avais besoin de me réorienter. Passpro m’a proposé de faire un bilan de compétences de 20h. Grâce à ce bilan, j’ai de nouveaux projets et l’envie de les réaliser.

Jérome B.
détails

 Quand la crise sanitaire est arrivée, je me suis retrouvé sans activité. Il me fallait rapidement acquérir la maîtrise des outils de formation à distance. Merci Passpro de m’avoir permis de reprendre mon activité grâce à votre formation.

Fabien W.
détails

J’avais un projet de création de restaurant depuis longtemps. J’ai suivi la trajectoire BBQ de Passpro et mon restaurant est ouvert depuis 9 mois maintenant. 

Marcel C.
détails

Passpro accompagne notre groupe depuis 2017 en nous aidant à gérer notre plan de formation.

Tous nos salariés bénéficient de formations pour monter en compétences.

Nous respectons nos obligations en matière de sécurité et motivons nos équipes.

Cédric B.
détails
10
Des
questions ?
11
Newsletter
Une fois la formation dispensée, ce n’est pas fini. Nous continuons à vous accompagner dans votre projet en vérifiant 3 à 6 mois plus tard, que vos compétences sont acquises et que vous avez pu les mettre en pratique. Dans le cas où l’un des objectifs n’a pas été rempli, nous analysons avec vous ce qui peut être améliorer et nous vous proposons des solutions.
Cette formation vous intéresse ?

Jour 1

Matin

Développer une vision et en être l’exemple

• La puissance des neurones miroirs

• 10 aptitudes du leadership

• 10 techniques pour convaincre

• La force de l’immobilité (complémentarité Action/Repos)

 

Après-midi

Régénérer ses programmes mentaux et devenir un leader

• Les 5 caractéristiques des programmes mentaux

• Les 4 phases du processus d’apprentissage

• Les 4 sources de programmation

• Du manager au leader

test

Jour 1

Matin

Développer une vision et en être l’exemple

• La puissance des neurones miroirs

• 10 aptitudes du leadership

• 10 techniques pour convaincre

• La force de l’immobilité (complémentarité Action/Repos)

 

Après-midi

Régénérer ses programmes mentaux et devenir un leader

• Les 5 caractéristiques des programmes mentaux

• Les 4 phases du processus d’apprentissage

• Les 4 sources de programmation

• Du manager au leader

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