Formation
[G02-16] Gestion locative et conflits locatifs

IMMOBILIER

Cette formation a pour but d’explorer les rouages de la gestion immobilière, de vous faire maîtriser la résolution de contentieux avec le mode approprié, et de démystifier les droits de préemption des locataires.

Inter

Intra

Inter

Intra

01

Pour qui ?

Public visé

Directions immobilières, directions juridiques immobilières, avocats, notaires, agents en transaction et location immobilières, gérants immobiliers, syndics de copropriété et toute personne souhaitant se familiariser les grands principes, les acteurs et les activités spécifiques de l'immobilier

Prérecquis

Maitrise de la langue française

02

Les
Objectifs

Objectif 1

Approfondir ses connaissances en matière de gestion immobilière

Objectif 2

Anticiper un contentieux et choisir le mode de règlement des litiges le mieux adapté à la situation

Objectif 3

Faire le point sur les différents droits de préemption du locataire

03

Le
Programme

La révision du loyer en pratique

IRL
Loyer manifestement sous-évalué
Travaux effectués durant la location : prévus contractuellement, sans clause au bail

Les travaux effectués par le locataire (légaux et interdits)

Dégradation et perte
Entretien et réparation
Les travaux de transformation réalisés par le locataire
Les travaux du bailleur

Procédure amiable, judiciaire et recouvrement

Location nue

Etat des lieux
Diagnostics
Obligation du bailleur
Obligation du locataire
Les congés

Location meublée

Assimilation à la loi de 1989
Principales distinctions avec la location nue
Obligations déclaratives

Régime de la colocation

05

Faire
financer
ma formation

Je suis
Demandeur
d’emploi

Je suis
Porteur
de projet

Je suis
Salarié

Je suis
Chef
d’entreprise

05

ILS EN
DISENT...

Après une rupture de parcours professionnel, j’avais besoin de me réorienter. Passpro m’a proposé de faire un bilan de compétences de 20h. Grâce à ce bilan, j’ai de nouveaux projets et l’envie de les réaliser.

Jérome B.

détails

Quand la crise sanitaire est arrivée, je me suis retrouvé sans activité. Il me fallait rapidement acquérir la maîtrise des outils de formation à distance. Merci Passpro de m’avoir permis de reprendre mon activité grâce à votre formation.

Fabien W.

détails

J’avais un projet de création de restaurant depuis longtemps. J’ai suivi la trajectoire BBQ de Passpro et mon restaurant est ouvert depuis 9 mois maintenant.

Marcel C.

détails

Passpro accompagne notre groupe depuis 2017 en nous aidant à gérer notre plan de formation.

Tous nos salariés bénéficient de formations pour monter en compétences.

Nous respectons nos obligations en matière de sécurité et motivons nos équipes.

Cédric B.

détails

10

Des
questions ?

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11

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Une fois la formation dispensée, ce n’est pas fini. Nous continuons à vous accompagner dans votre projet en vérifiant 3 à 6 mois plus tard, que vos compétences sont acquises et que vous avez pu les mettre en pratique. Dans le cas où l’un des objectifs n’a pas été rempli, nous analysons avec vous ce qui peut être améliorer et nous vous proposons des solutions.

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