Formation
Élargir sa palette d’activités pédagogiques en Digital Learning

Cette formation vous permettra de vous familiariser avec des nouvelles activités pédagogiques à adapter à vos formations en blended ou digital learning.

01
Pour qui ?
Public visé

Professionnels en charge occasionnellement de la construction et de l'animation de formations à destination d'adultes ou souhaitant adapter son offre de formation au Digital Learning.

Prérecquis

Avoir suivi la formation « Du présentiel au Digital Learning » ou un niveau de connaissance équivalent

02
Les
Objectifs
03
Le
Programme

Jour 1
Matin
Faire le bilan de sa pratique de formateur
• Évaluer les outils pédagogiques utilisés
• Analyser l’organisation et l’animation de ses sessions de formation
• Type de pédagogie
• Style d’animation
• Méthodes et outils pédagogiques
• Gestion des participants qui décrochent

Après-midi
Élargir sa palette d’activités pédagogiques en Digital Learning
• Tableau participatif
• Les infographies
• Scénarios et simulations
• Collaboration de groupe
• Serious Games

Se fixer des objectifs de progrès
• Qu’avez-vous appris ?
• Que souhaitez-vous mettre en pratique ?
• Comment allez-vous vous y prendre ?

05
ILS EN
DISENT...

Après une rupture de parcours professionnel, j’avais besoin de me réorienter. Passpro m’a proposé de faire un bilan de compétences de 20h. Grâce à ce bilan, j’ai de nouveaux projets et l’envie de les réaliser.

Jérome B.
détails

 Quand la crise sanitaire est arrivée, je me suis retrouvé sans activité. Il me fallait rapidement acquérir la maîtrise des outils de formation à distance. Merci Passpro de m’avoir permis de reprendre mon activité grâce à votre formation.

Fabien W.
détails

J’avais un projet de création de restaurant depuis longtemps. J’ai suivi la trajectoire BBQ de Passpro et mon restaurant est ouvert depuis 9 mois maintenant. 

Marcel C.
détails

Passpro accompagne notre groupe depuis 2017 en nous aidant à gérer notre plan de formation.

Tous nos salariés bénéficient de formations pour monter en compétences.

Nous respectons nos obligations en matière de sécurité et motivons nos équipes.

Cédric B.
détails
10
Des
questions ?
11
Newsletter
Une fois la formation dispensée, ce n’est pas fini. Nous continuons à vous accompagner dans votre projet en vérifiant 3 à 6 mois plus tard, que vos compétences sont acquises et que vous avez pu les mettre en pratique. Dans le cas où l’un des objectifs n’a pas été rempli, nous analysons avec vous ce qui peut être améliorer et nous vous proposons des solutions.
Cette formation vous intéresse ?

Jour 1
Matin
Faire le bilan de sa pratique de formateur
• Évaluer les outils pédagogiques utilisés
• Analyser l’organisation et l’animation de ses sessions de formation
• Type de pédagogie
• Style d’animation
• Méthodes et outils pédagogiques
• Gestion des participants qui décrochent

Après-midi
Élargir sa palette d’activités pédagogiques en Digital Learning
• Tableau participatif
• Les infographies
• Scénarios et simulations
• Collaboration de groupe
• Serious Games

Se fixer des objectifs de progrès
• Qu’avez-vous appris ?
• Que souhaitez-vous mettre en pratique ?
• Comment allez-vous vous y prendre ?

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Jour 1
Matin
Faire le bilan de sa pratique de formateur
• Évaluer les outils pédagogiques utilisés
• Analyser l’organisation et l’animation de ses sessions de formation
• Type de pédagogie
• Style d’animation
• Méthodes et outils pédagogiques
• Gestion des participants qui décrochent

Après-midi
Élargir sa palette d’activités pédagogiques en Digital Learning
• Tableau participatif
• Les infographies
• Scénarios et simulations
• Collaboration de groupe
• Serious Games

Se fixer des objectifs de progrès
• Qu’avez-vous appris ?
• Que souhaitez-vous mettre en pratique ?
• Comment allez-vous vous y prendre ?

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