Cette formation vous permettra de mener un projet du début jusqu’à la fin. Dans une conduite de projet, il faut instaurer un cadre au projet en définissant les objectifs, le temps et le budget alloué au projet.
2610 € HT
Directeurs, chefs de projets, managers et toute personnes menant un projet.
Maîtriser la langue française
Jour 1
Matin
La gestion de projet
• Définir ce qu’est un projet : dimension technique, dimension humaine
• Définir le « mode projet », comprendre ses apports et les rôles associés
• Connaître les évolutions récentes de la gestion de projet : agilité, design thinking…
• Identifier les étapes incontournables d’un projet
• Les principales causes d’échecs et facteurs clés de succès d’un projet
Après-midi
Poser les éléments d’opportunité
• Clarifier le besoin et les enjeux
• Analyser les apports du projet
• Déterminer l’opportunité financière
Jour 2
Matin
Cadrer le projet
• Analyser le contexte du projet
• Construire l’équipe projet : identifier les co-équipiers, les contributeurs
• Créer les conditions de la coopération entre les parties prenantes
• Elaborer des objectifs opérationnels cohérents
Mesurer et prévenir les risques : mettre en place une démarche de maîtrise des risques
Après-midi
Planifier le projet
• Identifier les différentes tâches
• Evaluer les durées et les charges
• Construire et optimiser le planning de façon collaborative
Définir le budget
Valider la préparation et lancer le projet
Jour 3
Matin
Le pilotage du projet
• Assurer le reporting ascendant et descendant
• Optimiser l’efficacité des réunions projet
• Suivre la réalisation par rapport au prévisionnel
• Gérer son temps en situation de projet : décider des orientations à prendre
• Les points clés d’un bon management d’équipe projet
• Zoom sur les bonnes pratiques de management transversal
Après-midi
Progresser dans ses pratiques
• Faire le bilan : conclure le projet et capitaliser l’expérience
• Se fixer des axes de progression
• Mettre en place la gestion de la documentation
• Acquérir un état d’esprit « conduite de projet »
Après une rupture de parcours professionnel, j’avais besoin de me réorienter. Passpro m’a proposé de faire un bilan de compétences de 20h. Grâce à ce bilan, j’ai de nouveaux projets et l’envie de les réaliser.
Quand la crise sanitaire est arrivée, je me suis retrouvé sans activité. Il me fallait rapidement acquérir la maîtrise des outils de formation à distance. Merci Passpro de m’avoir permis de reprendre mon activité grâce à votre formation.
J’avais un projet de création de restaurant depuis longtemps. J’ai suivi la trajectoire BBQ de Passpro et mon restaurant est ouvert depuis 9 mois maintenant.
Passpro accompagne notre groupe depuis 2017 en nous aidant à gérer notre plan de formation.
Tous nos salariés bénéficient de formations pour monter en compétences.
Nous respectons nos obligations en matière de sécurité et motivons nos équipes.
Jour 1
Matin
La gestion de projet
• Définir ce qu’est un projet : dimension technique, dimension humaine
• Définir le « mode projet », comprendre ses apports et les rôles associés
• Connaître les évolutions récentes de la gestion de projet : agilité, design thinking…
• Identifier les étapes incontournables d’un projet
• Les principales causes d’échecs et facteurs clés de succès d’un projet
Après-midi
Poser les éléments d’opportunité
• Clarifier le besoin et les enjeux
• Analyser les apports du projet
• Déterminer l’opportunité financière
Jour 2
Matin
Cadrer le projet
• Analyser le contexte du projet
• Construire l’équipe projet : identifier les co-équipiers, les contributeurs
• Créer les conditions de la coopération entre les parties prenantes
• Elaborer des objectifs opérationnels cohérents
Mesurer et prévenir les risques : mettre en place une démarche de maîtrise des risques
Après-midi
Planifier le projet
• Identifier les différentes tâches
• Evaluer les durées et les charges
• Construire et optimiser le planning de façon collaborative
Définir le budget
Valider la préparation et lancer le projet
Jour 3
Matin
Le pilotage du projet
• Assurer le reporting ascendant et descendant
• Optimiser l’efficacité des réunions projet
• Suivre la réalisation par rapport au prévisionnel
• Gérer son temps en situation de projet : décider des orientations à prendre
• Les points clés d’un bon management d’équipe projet
• Zoom sur les bonnes pratiques de management transversal
Après-midi
Progresser dans ses pratiques
• Faire le bilan : conclure le projet et capitaliser l’expérience
• Se fixer des axes de progression
• Mettre en place la gestion de la documentation
• Acquérir un état d’esprit « conduite de projet »
Jour 1
Matin
La gestion de projet
• Définir ce qu’est un projet : dimension technique, dimension humaine
• Définir le « mode projet », comprendre ses apports et les rôles associés
• Connaître les évolutions récentes de la gestion de projet : agilité, design thinking…
• Identifier les étapes incontournables d’un projet
• Les principales causes d’échecs et facteurs clés de succès d’un projet
Après-midi
Poser les éléments d’opportunité
• Clarifier le besoin et les enjeux
• Analyser les apports du projet
• Déterminer l’opportunité financière
Jour 2
Matin
Cadrer le projet
• Analyser le contexte du projet
• Construire l’équipe projet : identifier les co-équipiers, les contributeurs
• Créer les conditions de la coopération entre les parties prenantes
• Elaborer des objectifs opérationnels cohérents
Mesurer et prévenir les risques : mettre en place une démarche de maîtrise des risques
Après-midi
Planifier le projet
• Identifier les différentes tâches
• Evaluer les durées et les charges
• Construire et optimiser le planning de façon collaborative
Définir le budget
Valider la préparation et lancer le projet
Jour 3
Matin
Le pilotage du projet
• Assurer le reporting ascendant et descendant
• Optimiser l’efficacité des réunions projet
• Suivre la réalisation par rapport au prévisionnel
• Gérer son temps en situation de projet : décider des orientations à prendre
• Les points clés d’un bon management d’équipe projet
• Zoom sur les bonnes pratiques de management transversal
Après-midi
Progresser dans ses pratiques
• Faire le bilan : conclure le projet et capitaliser l’expérience
• Se fixer des axes de progression
• Mettre en place la gestion de la documentation
• Acquérir un état d’esprit « conduite de projet »
Abonnez-vous à la newsletter et restez informé des dernières actualités.