Formation
Formateur.trice occasionnel.le – M3

Cette formation vient compléter la formation de formateurs module 1 et 2.
Maîtrisez la gestion de groupe et créez des évaluations adaptées. Apprenez les bases de l’animation et perfectionnez-vous dans la construction d’évaluations efficaces.

01
Pour qui ?
Public visé

Cette formation s'adresse aux formateurs.trices en poste ou indépendants.tes ou aux personnes désirant développer une activité de formation ayant suivi le module 1 (formation à la pédagogie) et souhaitant poursuivre sur la conception des actions de formation.

Prérecquis

Avoir suivi les module 1 et 2 : formation à la pédagogie. Lire, écrire, être capable de rédiger un texte structuré. Être équipé d'un pc ou mac et d'une connexion permettant de naviguer sur internet sans difficulté. Être capable de naviguer sur internet. Être équipé d'un traitement de texte et l'utiliser pour rédiger des textes simples.

02
Les
Objectifs
Objectif 1
Appliquer les principes de bases de la gestion de groupe
Objectif 2
Construire des scénarios pédagogiques engageant
Objectif 3
Construire des évaluations adaptées au public et aux thèmes de formation
03
Le
Programme

« Attention, ce créneau est la suite de la fin du module 1 présentiel dans lequel les consignes de travail auront été données. »
Appliquer les principes de bases de la gestion de groupe
Construire des évaluations adaptées au public et aux thèmes de formation

Contenu : Les bases de l’animation et de la gestion de groupe
La construction d’évaluations
Activités autour de ces deux thèmes

 

05
ILS EN
DISENT...

Après une rupture de parcours professionnel, j’avais besoin de me réorienter. Passpro m’a proposé de faire un bilan de compétences de 20h. Grâce à ce bilan, j’ai de nouveaux projets et l’envie de les réaliser.

Jérome B.
détails

 Quand la crise sanitaire est arrivée, je me suis retrouvé sans activité. Il me fallait rapidement acquérir la maîtrise des outils de formation à distance. Merci Passpro de m’avoir permis de reprendre mon activité grâce à votre formation.

Fabien W.
détails

J’avais un projet de création de restaurant depuis longtemps. J’ai suivi la trajectoire BBQ de Passpro et mon restaurant est ouvert depuis 9 mois maintenant. 

Marcel C.
détails

Passpro accompagne notre groupe depuis 2017 en nous aidant à gérer notre plan de formation.

Tous nos salariés bénéficient de formations pour monter en compétences.

Nous respectons nos obligations en matière de sécurité et motivons nos équipes.

Cédric B.
détails
10
Des
questions ?
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Newsletter
Une fois la formation dispensée, ce n’est pas fini. Nous continuons à vous accompagner dans votre projet en vérifiant 3 à 6 mois plus tard, que vos compétences sont acquises et que vous avez pu les mettre en pratique. Dans le cas où l’un des objectifs n’a pas été rempli, nous analysons avec vous ce qui peut être améliorer et nous vous proposons des solutions.
Cette formation vous intéresse ?

« Attention, ce créneau est la suite de la fin du module 1 présentiel dans lequel les consignes de travail auront été données. »
Appliquer les principes de bases de la gestion de groupe
Construire des évaluations adaptées au public et aux thèmes de formation

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La construction d’évaluations
Activités autour de ces deux thèmes

 

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« Attention, ce créneau est la suite de la fin du module 1 présentiel dans lequel les consignes de travail auront été données. »
Appliquer les principes de bases de la gestion de groupe
Construire des évaluations adaptées au public et aux thèmes de formation

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La construction d’évaluations
Activités autour de ces deux thèmes

 

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