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Formation
CSE Comprendre les données économiques

Cette formation vise à permettre aux élus du Comité Social et Économique d’acquérir des compétences économiques, financières et juridiques, permettant un dialogue serein avec la direction de l’établissement

01
Pour qui ?
Public visé

Membres titulaires ou suppléants du CSE

Prérecquis

Être élu(es) au CSE

02
Les
Objectifs
Objectif 1
Connaitre la situation économique de l'entreprise et son environnement
Objectif 2
Analyser les documents comptable et financier et d'en connaitre leur vocabulaire
Objectif 3
Connaitre les missions du CSE dans l'entreprise
03
Le
Programme

Jour 1

Matin

Exercer les attributions économiques

  • Distinguer la notion d’information et de consultation.
  • Identifier les consultations récurrentes et ponctuelles.
  • Analyser les informations de la base de données économiques et sociales.
  • Connaître les principes du déroulement des réunions.
  • Recourir aux droits d’alerte quand nécessaire

 

Après-midi

Analyser les comptes de l’entreprise

  • Analyser le bilan et le compte de résultat.
  • Évaluer la santé financière de son entreprise.
  • Cerner les rôles et missions des experts comptables et commissaires aux comptes.
  • Travaux pratiques
    • Examen de bilans et de comptes de résultat.

 

 

 

Jour 2

Matin

Comprendre et exploiter la base de données économiques et sociales (BDES)

  • Connaître le contenu de la BDES.
  • Interpréter les données.
  • Établir les liens entre les trois grandes consultations.
  • Travaux pratiques
    • Préparation d’une réunion de consultation sur la situation économique et financière de l’entreprise à partir de la BDES.

 

 

 

Après-midi

  • Se repérer dans les différentes modifications juridiques
  • Appréhender la représentation au Conseil d’administration ou au conseil de surveillance.
  • Comprendre le déroulement d’une fusion ou de scissions et les conséquences.
  • Connaître les principales formes juridiques et les organes de direction.
  • Travaux pratiques :
    • Quiz.

 

 

Nous contacter
Télécharger le programme
05
Faire
financer
ma formation
Je suis
Demandeur
d’emploi
Je suis
Porteur
de projet
Je suis
Salarié
Je suis
Chef
d’entreprise
05
ILS EN
DISENT...

Après une rupture de parcours professionnel, j’avais besoin de me réorienter. Passpro m’a proposé de faire un bilan de compétences de 20h. Grâce à ce bilan, j’ai de nouveaux projets et l’envie de les réaliser.

Jérome B.
détails

 Quand la crise sanitaire est arrivée, je me suis retrouvé sans activité. Il me fallait rapidement acquérir la maîtrise des outils de formation à distance. Merci Passpro de m’avoir permis de reprendre mon activité grâce à votre formation.

Fabien W.
détails

J’avais un projet de création de restaurant depuis longtemps. J’ai suivi la trajectoire BBQ de Passpro et mon restaurant est ouvert depuis 9 mois maintenant. 

Marcel C.
détails

Passpro accompagne notre groupe depuis 2017 en nous aidant à gérer notre plan de formation.

Tous nos salariés bénéficient de formations pour monter en compétences.

Nous respectons nos obligations en matière de sécurité et motivons nos équipes.

Cédric B.
détails
10
Des
questions ?
11
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Une fois la formation dispensée, ce n’est pas fini. Nous continuons à vous accompagner dans votre projet en vérifiant 3 à 6 mois plus tard, que vos compétences sont acquises et que vous avez pu les mettre en pratique. Dans le cas où l’un des objectifs n’a pas été rempli, nous analysons avec vous ce qui peut être améliorer et nous vous proposons des solutions.
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Jour 1

Matin

Exercer les attributions économiques

  • Distinguer la notion d’information et de consultation.
  • Identifier les consultations récurrentes et ponctuelles.
  • Analyser les informations de la base de données économiques et sociales.
  • Connaître les principes du déroulement des réunions.
  • Recourir aux droits d’alerte quand nécessaire

 

Après-midi

Analyser les comptes de l’entreprise

  • Analyser le bilan et le compte de résultat.
  • Évaluer la santé financière de son entreprise.
  • Cerner les rôles et missions des experts comptables et commissaires aux comptes.
  • Travaux pratiques
    • Examen de bilans et de comptes de résultat.

 

 

 

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Matin

Comprendre et exploiter la base de données économiques et sociales (BDES)

  • Connaître le contenu de la BDES.
  • Interpréter les données.
  • Établir les liens entre les trois grandes consultations.
  • Travaux pratiques
    • Préparation d’une réunion de consultation sur la situation économique et financière de l’entreprise à partir de la BDES.

 

 

 

Après-midi

  • Se repérer dans les différentes modifications juridiques
  • Appréhender la représentation au Conseil d’administration ou au conseil de surveillance.
  • Comprendre le déroulement d’une fusion ou de scissions et les conséquences.
  • Connaître les principales formes juridiques et les organes de direction.
  • Travaux pratiques :
    • Quiz.

 

 

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Matin

Exercer les attributions économiques

  • Distinguer la notion d’information et de consultation.
  • Identifier les consultations récurrentes et ponctuelles.
  • Analyser les informations de la base de données économiques et sociales.
  • Connaître les principes du déroulement des réunions.
  • Recourir aux droits d’alerte quand nécessaire

 

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  • Analyser le bilan et le compte de résultat.
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  • Cerner les rôles et missions des experts comptables et commissaires aux comptes.
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  • Connaître le contenu de la BDES.
  • Interpréter les données.
  • Établir les liens entre les trois grandes consultations.
  • Travaux pratiques
    • Préparation d’une réunion de consultation sur la situation économique et financière de l’entreprise à partir de la BDES.

 

 

 

Après-midi

  • Se repérer dans les différentes modifications juridiques
  • Appréhender la représentation au Conseil d’administration ou au conseil de surveillance.
  • Comprendre le déroulement d’une fusion ou de scissions et les conséquences.
  • Connaître les principales formes juridiques et les organes de direction.
  • Travaux pratiques :
    • Quiz.

 

 

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